Sua empresa está preparada para a NR1? Evite multas e garanta o bem-estar dos seus colaboradores! 

Você sabia que a NR1 agora exige que a sua empresa faça o controle dos riscos psicossociais? 

😱 Isso mesmo! A saúde mental e o bem-estar dos seus colaboradores são tão importantes quanto a segurança física, e o descumprimento dessa norma pode gerar multas pesadas para o seu negócio. 

Pense nisso: Um ambiente de trabalho saudável e equilibrado aumenta a produtividade, reduz o absenteísmo e melhora o clima organizacional. ✨

Mas o que são riscos psicossociais? 🤔 São situações que podem afetar a saúde mental dos seus colaboradores, como:

• Sobrecarga de trabalho 😫
• Assédio moral 😡
• Falta de reconhecimento 😔
• Comunicação ineficiente 🗣️
• Pressão excessiva 🤯

• PONTOS DE ATENÇÃO:

• Não espere a fiscalização bater à porta! 🚪 Invista na prevenção e garanta um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo para todos. 😉
• “Empresas que já implementaram o controle dos riscos psicossociais estão colhendo resultados incríveis, como o aumento da produtividade e a redução do turnover.”
• A NR1 é uma norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego, e o seu cumprimento é obrigatório.”
• Não deixe para a última hora! as empresas que não se adequarem estarão sujeitas a multas.
• O valor das multas por descumprimento da NR1 pode variar de acordo com o grau da infração e o número de funcionários da empresa. Em casos de reincidência, o valor da multa pode ser dobrado.
• Procure empresa especializada que possa lhe assessorar e oferecer soluções completas para a implementação do controle dos riscos psicossociais na sua empresa, desde a avaliação dos riscos até a criação de um plano de ação personalizado.

Entre em contato conosco e saiba mais! 📞